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老舗OEMメーカー:管理本部長

■ 会社名老舗OEMメーカー
■ ポジション管理本部長
■ 役割概要・連結決算作成(これまで中国の子会社と連結した決算を未作成であった)を中心とした経理関連業務全般
・経営管理指標や中期経営計画の策定、銀行折衝
・人事制度の新規設計・運用 等の管理業務全般
■ 募集要項・連結決算ができる方
・経営管理指標の策定、計数管理ができる方
・銀行対応等ができる方
・人事制度の運用経験等があり、人事制度の設計や運用ができる方
・人物面では、物腰柔らかで落ち着いており、自ら手を動かせる人物
(中途の人材が皆無なので、プロパーメンバーに囲まれても上手くやっていける方)

想定されるキャリアの例としては、、、
・中堅企業(できればメーカー)で幅広く管理業務をされてきた方
・銀行や会計士→事業会社の管理系部門に移られた方
・大企業で財務会計系のキャリアを積まれた後、中小企業の管理部門に移られた方
■ 給与800万円〜1000万円

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